„Diversity Management muss nicht kompliziert sein – sondern verständlich und umsetzbar.“

Deine Vorteile auf einen Blick

• Lernformat für Diversity in Unternehmen: Flexibel, modern und praxisnah
• Kurze Videoeinheiten: Maximal 5 Minuten – ideal für zwischendurch
• Günstiger Einstieg, großer Impact: Damit möglichst viele Menschen profitieren können
• Barrierearm und reizarm: Inklusion steht im Vordergrund
• Audio mit unterstützenden Folien: Lernen leicht gemacht
• Zusätzliche Transkripte: Barrierefrei und leicht zugänglich. Auch in Einfacher Sprache.
• Klar und verständlich: Komplexe Inhalte einfach erklärt
• Mischung aus Online-Seminar und Podcast: Bequem lernen, wann und wo du willst
• Am Rechner und als App auf dem Smartphone: Lernen, wo es für dich am besten passt
• Immer wieder neue Module: Du wächst mit meinem Diversity Training mit
• Ideal als Grundlage: Für innerbetriebliche Workshops oder die Umsetzung von Diversity Management
• Perfekter Einstieg: Diversity als Konzept verstehen und nachhaltig integrieren

Für wen ist diversity learnings geeignet?

• Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die eine inklusive Unternehmenskultur schaffen möchten
• Unternehmen, die dem Fachkräftemangel aktiv begegnen und neue Talente gewinnen wollen
• Teams, die ihre Zusammenarbeit durch Vielfalt und gegenseitiges Verständnis verbessern möchten
• Einsteiger ins Thema Diversity, die Grundlagenwissen erwerben wollen
• Organisationen, die Diversity Management nachhaltig implementieren wollen
• Menschen, die ein Zeichen gegen Diskriminierung setzen und für Minderheiten einstehen möchten
• Bildungseinrichtungen, die Diversity in ihren Lehrplan integrieren wollen
• Jede Person, die Vielfalt nicht nur akzeptieren, sondern aktiv fördern möchte

Warum dieses Training genau das Richtige für dich ist?

Unabhängig davon, ob du Diversity im Unternehmen verankern, dein Team stärken oder dich persönlich weiterbilden möchtest – dieses Training bietet dir die passenden Werkzeuge, um Vielfalt aktiv zu leben und umzusetzen.

Darum ist dieses Diversity Training für dich unverzichtbar

• Fachkräftemangel lösen: Finde neue Talente durch eine diverse und attraktive Unternehmenskultur
• Zeichen setzen: Engagiere dich aktiv gegen Diskriminierung und für die Stärkung von Minderheiten – für eine gerechtere und inklusivere Arbeitswelt
• Innovation fördern: Nutze vielfältige Perspektiven, um kreative Lösungen zu entwickeln und dein Unternehmen voranzubringen
• Ansehen stärken: Positioniere dich klar gegen Polarisierung und gewinne Kund*innen sowie Top-Talente
• Fluktuation senken: Schaffe eine inklusive, wertschätzende Arbeitsumgebung und binde Mitarbeitende langfristig
• Globale Märkte erobern: Stärke deine Wettbewerbsfähigkeit durch interkulturelle Kompetenz und Verständnis
• Gesellschaft stärken: Leiste deinen Beitrag für Toleranz, Zusammenhalt und eine offene, zukunftsfähige Gesellschaft

Der perfekte Einstiegskurs „Modul 1 – Die Geschichte von Diversity in Unternehmen” ist ab sofort verfügbar.

Modul 1 – Die Geschichte von Diversity in Unternehmen

Dieser Kurs bildet die perfekte Grundlage, um zu verstehen, warum Diversity Management heute unverzichtbar ist. Von den Menschenrechten bis zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz – du erhältst einen kompakten Überblick über die historischen Entwicklungen, die unsere Arbeitswelt bis heute prägen.

Inhalt des Kurses

• Teil 1 – Intro (00:58 min)
• Teil 2 – Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte (01:45 min)
• Teil 3 – Die Bürgerrechtsbewegung der 60er-Jahre (03:36 min)
• Teil 4 – Das Voranschreiten in den 70er-/80er-Jahren (05:36 min)
• Teil 5 – Entwicklungen in Europa bzw. Deutschland (03:27 min)
• Teil 6 – Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz 2006 (06:25 min)

Dein Invest für eine starke Grundlage

Für kurze Zeit zum Einführungspreis von nur 16,50 Euro!
Ein kompakter, verständlicher Einstieg – ideal für alle, die Diversity in ihrem Unternehmen aktiv voranbringen wollen.

Ausblick: Weitere geplante Module

Diversity ist nicht nur Geschichte, sondern vor allem Zukunft. Deshalb entwickele ich kontinuierlich neue Module, die dich praxisnah weiterbilden.

Starte jetzt – Wissen schafft Veränderung!

Diese Themen sind für dich relevant? Dann beginne noch heute mit Modul 1 – Die Geschichte von Diversity in Unternehmen und lege für nur 16,50 Euro den Grundstein für dein Diversity Wissen.