Diversity Management und Marketing für zukunftsfähige Unternehmen
Teste dein Diversity-Wissen – bist du ready?
Willkommen in der Realität
Fachkräftemangel, demografischer Wandel, veränderte Werte – all das sind keine Trends, sondern Tatsachen. Unternehmen müssen umdenken, wenn sie langfristig erfolgreich bleiben wollen. Das klingt nach einer Herausforderung? Oder vielleicht nach einer Chance?
Mit einem maßgeschneiderten und kreativen Diversity Management schaffst du eine inklusive Unternehmenskultur, die Talente anzieht und hält. Und mit der richtigen Kommunikation machst du sichtbar, was dein Unternehmen besonders macht. Ich zeige dir, wie du Vielfalt bewusst stärkst – in deiner Unternehmenskultur und in deinem Marketing.
Warum Diversity & Marketing zusammengehören
Diversity Management und Marketing scheinen auf den ersten Blick zwei getrennte Bereiche zu sein – doch in Wirklichkeit sind sie untrennbar miteinander verbunden.
Ein Unternehmen, das Vielfalt wirklich lebt, zeigt das nicht nur intern durch eine inklusive Unternehmenskultur, sondern auch nach außen. Denn erst wenn Diversity authentisch in der Kommunikation sichtbar wird, erkennen alle, die an deinem Unternehmen interessiert sind, wofür es steht.
Ohne Diversity bleibt Marketing austauschbar. Ohne durchdachte Kommunikation bleibt Diversity unsichtbar.
Beides zusammen macht dein Unternehmen zukunftsfähig.
Vielfalt bewusst stärken – in deiner Unternehmenskultur, in deinem Marketing und auch in der internen Marketing-Kommunikation – dafür stehe ich. Und dafür, dass dein Unternehmen sein volles Potenzial entfaltet.
Willst du dein Diversity-Wissen direkt testen?
Mein Quiz zeigt dir, wo du stehst – und gibt dir wertvolle Impulse für den nächsten Schritt.
Diversity Management & E-Learnings – Dein Einstieg in die Praxis
Du willst Diversity nicht nur verstehen, sondern in deinem Unternehmen aktiv umsetzen? Unter „diversity learnings“ biete ich dir zwei moderne Lernformate: Lernvideos und LearningSnacks.
Lernvideos: Alle Grundlagen, um Diversity Management erfolgreich in dein Unternehmen zu integrieren – kompakt, praxisnah und flexibel.
LearningSnacks: Interaktive Mini-Quizze, die spielerisch Wissen vermitteln und aktuelle Diversity-Themen aufgreifen.
Was dich bei den Lernvideos erwartet
- Flexibles, modernes Lernformat – Ideal für alle, die Vielfalt aktiv leben wollen.
- Kurze Videoeinheiten (max. 5 Minuten) – Perfekt für zwischendurch.
- Kleiner Preis, großes Wissen – Damit möglichst viele profitieren können.
- Barrierearm & reizarm – Inklusive Lernumgebung, die alle mitnimmt.
- Audio mit unterstützenden Folien & Transkript – Wissen, das nachhaltig hängen bleibt.
- Mischung aus Online-Seminar & Podcast – Lerne, wann und wo es für dich passt.
Was dich bei den LearningSnacks erwartet
Falls du schon Spaß am Diversity-Quiz hattest, wirst du die LearningSnacks lieben! Sie liefern kleine, praxisnahe Wissenshäppchen in Quizform – ideal für schnelles Lernen zwischendurch.
Falls du das Diversity-Quiz noch nicht gemacht hast, starte jetzt am Besten hier.
Marketing-Kommunikation
Marketing-Kommunikation mit Strategie, Klarheit und Diversity-Sensibilität
Gute Kommunikation macht den Unterschied – nach innen und außen. Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihre Botschaften klar, inklusiv und wirkungsvoll zu gestalten. Egal, ob Marketingstrategie, barrierefreie Kommunikation oder punktuelle Marketing-Bausteine: Ich helfe dir, deine Zielgruppen richtig anzusprechen – mit Fingerspitzengefühl und Strategie.
Was ich für dich tun kann
- Kommunikation, die ankommt – Verständlich, inklusiv und zielgerichtet. Für interne und externe Kanäle
- Markenauftritt mit Wirkung – Konsistent, durchdacht und diversitätssensibel. Von Strategie bis Umsetzung.
- Marketing-Bausteine nach Maß – Passgenaue Lösungen. Von Print bis Social Media.
- Visuelle Kommunikation – Gestaltung mit Konzept. Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
Tipps zum Lesen, Vorlesen lassen, Hören und Anschauen.
Wissen & Inspiration: Diversity verstehen, leben, gestalten
Diversity ist der Schlüssel, um den Herausforderungen wie Fachkräftemangel, demografischem Wandel und hoher Mitarbeiterfluktuation erfolgreich zu begegnen. In meinem Blog bekommst du praxisnahe Lösungen, die zeigen, wie du Diversity gezielt als Wachstumstreiber und für eine wertschätzende Unternehmenskultur einsetzen kannst – und das nicht irgendwann, sondern jetzt.
Unter Medientipps findest du außerdem eine handverlesene Sammlung von Büchern, Podcasts, Dokumentationen und Videos, die dir wertvolle Impulse geben und neue Perspektiven eröffnen. So kannst du dich jederzeit weiterbilden und dein Wissen vertiefen.
Silke Schumacher (sie/ihr)
Inhaberin S kommuniziert | Fachkraft für Diversity Management (IHK) | Trainerin
Hey, ich bin Silke.
Diversity Management und Marketing – wie passt das zusammen? Genau da liegt meine Superkraft, denn Kommunikation ist der Schlüssel zu beidem.
Klare Botschaften, durchdachte Strategien und echte Veränderungen. Darum geht es mir.
Über mich
Mein Weg und meine Schlüsselmomente
Meine erste Werbeagentur war meine Spielwiese: Druckabwicklung, Strukturen schaffen, Konzepte entwickeln, Azubis ausbilden. Schon nach drei Jahren wurde ich stellvertretende Geschäftsführerin.
Nun bin ich seit rund 20 Jahren selbstständig und begleite Unternehmen rund um Marketing und Kommunikation.
Zwei Erlebnisse haben mich besonders geprägt:
Bei einer Bewerbung auf eine Marketing-Assistenzstelle passte alles. Dann die Absage: Man habe sich für einen Mann entschieden, denn „der kann sich besser durchsetzen“. Ein Schlag ins Gesicht – und vielleicht der Anstoß für das, was ich heute tue.
Ähnlich prägend: mein Ehrenamt. Dort habe ich gelernt, dass Diversity kein Trend ist, sondern Realität. Die Power diverser Teams mit unterschiedlichsten Lebensrealitäten hat mich beeindruckt – so sehr, dass ich mich 2023 zur „Fachkraft für Diversity Management (IHK)“ weitergebildet habe.
Mein Stil – klar, pragmatisch, auf den Punkt
- Strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert
- Ehrlich, authentisch und wertschätzend
- Humorvoll, aber nie auf Kosten anderer
Pragmatikerin mit Hands-on-Mentalität. Wer mit mir arbeitet, bekommt Ergebnisse. Punkt.
Newsletter
Diversity, die bewegt – mein Newsletter direkt in dein Postfach
Inspirierende Praxisbeispiele, Buchempfehlungen und wertvolle Impulse für mehr Vielfalt in Unternehmen. Kein Spam, kein Blabla – nur echter Mehrwert.
Du hast ein konkretes Anliegen?
Ich freue mich auf deine wertschätzende Nachricht! Nutze das Kontaktformular oder schreib mir direkt an info@s-kommuniziert.de
Die mit * markierten Felder sind Pflichtfelder.
Ich speichere deine Daten ausschließlich im Zusammenhang mit unserer Zusammenarbeit und gebe sie selbstverständlich nicht an Dritte weiter.
Wissen, das bleibt
In meinem Blog findest du kompakte, alltagstaugliche Impulse mit Aha-Effekt – verständlich, praxisnah und auf den Punkt.
Warum Pronomen in der E-Mail-Signatur so wichtig sind
Oder anders: Warum Personalpronomen uns alle angehen und nicht nur marginalisierte Gruppen Stell dir vor, du hast dir gerade eine Tasse Kaffee geholt und bei der Gelegenheit mal wieder mit dem...
Fluktuation von Mitarbeitern reduzieren – 10 praxiserprobte Lösungen
Immer wieder Kündigungen? Zeit für einen neuen Ansatz! Kennst du das? Kaum ist eine Stelle besetzt, flattert schon die nächste Kündigung auf deinen Tisch. Die besten Leute gehen – und du fragst dich...