Grundlagenwissen für Diversity Management in Unternehmen
Bereit für positiven Wandel?
Starte jetzt mit diversity learnings!
Entdecke diversity learnings – das Lernformat für Menschen in Unternehmen, die Vielfalt leben wollen!
Mein Kurs bietet dir die Grundlagen für erfolgreiches Diversity Management: Mit kurzen, praxisnahen Lernvideos in einem barrierearmen Format erhältst du das nötige Wissen, um dein Unternehmen inklusiver und attraktiver zu gestalten. Modul 1 gibt dir einen spannenden Überblick über die Geschichte und Bedeutung von Diversity in der Arbeitswelt. Perfekt, um direkt in die Praxis einzusteigen.
Was dich bei diversity learnings erwartet
- Lernformat für Diversity in Unternehmen: Flexibel, modern und praxisnah
- Kurze Videoeinheiten: Maximal 5 Minuten – ideal für zwischendurch
- Kleiner Preis, großes Wissen: Günstiger Einstieg, damit möglichst viele Menschen profitieren können
- Barrierearm und reizarm: Inklusion steht im Vordergrund
- Audio mit unterstützenden Folien: Lernen leicht gemacht
- Zusätzliches Transkript: Barrierefrei und leicht zugänglich
- Klar und verständlich: Komplexe Inhalte einfach erklärt
- Mischung aus Online-Seminar und Podcast: Bequem lernen, wann und wo du willst
- Am Rechner und als App auf dem Smartphone: Lernen, wo es für dich am besten passt
- Immer wieder neue Module: Du wächst mit meinem Diversity Training mit
- Ideal als Basiswissen: Vor innerbetrieblichen Workshops oder Umsetzung von Diversity Management
- Perfekter Einstieg: Diversity als Konzept verstehen und nachhaltig integrieren
Das sagen Teilnehmende meiner Trainings
„Tolle Schulung von einer sympathischen Expertin.“
– Sina –
„Sehr kompetente Trainerin!!!“
– Martina –
„Jetzt hab ich Lust, noch tiefer in das Erlernte abzutauchen!!“
– Nicole –
Silke Schumacher (sie/ihr)
Inhaberin S kommuniziert
Fachkraft für Diversity Management (IHK)
Mein Wissen, dein Vorteil!
Mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Aus- und Erwachsenenbildung weiß ich genau, wie Wissen vermittelt werden muss, damit es nachhaltig wirkt.
In über 20 Jahren Selbstständigkeit habe ich selbst Fehler gemacht und meine Lektionen gelernt. Doch erst durch mein ehrenamtliches Engagement durfte ich erleben, welche Kraft entsteht, wenn unterschiedlichste Lebensrealitäten gemeinsam Dinge vorantreiben. Das sind Erfahrungen, die mein Verständnis für Vielfalt und Inklusion nachhaltig geprägt haben.
Unzählige Weiterbildungen im Bereich Diversity und Inklusion später bin ich bereit, mein Wissen und meine Erfahrung mit dir zu teilen.
Meine Vision? Unternehmen, in denen jede Person den gleichen Startpunkt, die gleichen Chancen, die gleiche Sichtbarkeit und die gleiche Wertschätzung bekommt.
Lass uns gemeinsam den Wandel gestalten und Vielfalt zur Stärke in deinem Unternehmen machen.
Darum ist dieses Diversity Training für dich unverzichtbar
- Fachkräftemangel lösen: Finde neue Talente durch eine diverse und attraktive Unternehmenskultur
- Zeichen setzen: Engagiere dich aktiv gegen Diskriminierung und für die Stärkung von Minderheiten – für eine gerechtere und inklusivere Arbeitswelt
- Innovation fördern: Nutze vielfältige Perspektiven, um kreative Lösungen zu entwickeln und dein Unternehmen voranzubringen
- Ansehen stärken: Positioniere dich klar gegen Polarisierung und gewinne Kund*innen sowie Top-Talente
- Fluktuation senken: Schaffe eine inklusive, wertschätzende Arbeitsumgebung und binde Mitarbeitende langfristig
- Globale Märkte erobern: Stärke deine Wettbewerbsfähigkeit durch interkulturelle Kompetenz und Verständnis
- Gesellschaft stärken: Leiste deinen Beitrag für Toleranz, Zusammenhalt und eine offene, zukunftsfähige Gesellschaft
Für wen ist diversity learnings geeignet?
- Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die eine inklusive Unternehmenskultur schaffen möchten
- Unternehmen, die dem Fachkräftemangel aktiv begegnen und neue Talente gewinnen wollen
- Teams, die ihre Zusammenarbeit durch Vielfalt und gegenseitiges Verständnis verbessern möchten
- Einsteiger ins Thema Diversity, die Grundlagenwissen erwerben wollen
- Organisationen, die Diversity Management nachhaltig implementieren wollen
- Menschen, die ein Zeichen gegen Diskriminierung setzen und für Minderheiten einstehen möchten
- Bildungseinrichtungen, die Diversity in ihren Lehrplan integrieren wollen
- Jede Person, die Vielfalt nicht nur akzeptieren, sondern aktiv fördern möchte
Das erwartet dich in Modul 1 – Die Geschichte von Diversity in Unternehmen
In diesem Modul nehme ich dich mit auf eine spannende Reise durch die Geschichte von Diversity. Du wirst erkennen, warum Diversity nicht nur ein ethisches Anliegen ist, sondern auch eine wesentliche Grundlage für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen.
- Dein Weg durch die Geschichte startet Mitte des letzten Jahrhunderts und beleuchtet die Entwicklung von Diversity im Arbeitskontext
- Du wirst durch das Training die Bedeutung der Menschenrechte wieder stärker in dein Bewusstsein rufen und verstehen, wie wichtig diese grundlegenden Werte sind
- Lerne die wichtigsten Meilensteine kennen – vom Civil Rights Act in den USA über die Entstehung des Begriffs der Intersektionalität bis hin zum modernen Diversity Management
- Erhalte wertvolle Einblicke, warum und wie Vielfalt die Unternehmenskultur revolutioniert hat – und was das für dich und dein Unternehmen bedeutet
Und das erhältst du!
- Über 20 Minuten kompaktes Wissen für Zwischendurch: Aufgeteilt in 6 kurze, aufeinander aufbauende Einheiten, die jeweils nur ca. 5 Minuten dauern.
- Maximale Flexibilität: Du kannst die Lerninhalte sowohl am Rechner als auch über die App auf deinem Smartphone nutzen.
- Barriere- und reizarme Lernumgebung: Eine Gestaltung, die möglichst vielen Menschen die Teilnahme ermöglicht.
- Lerninhalte in unterschiedlichen Formaten: Die Informationen werden sowohl über die Audiospur als auch in einem Transkript zur Verfügung gestellt. Du kannst je nach Bedarf und Vorliebe auswählen.
- Ruhig und klar: Die Inhalte werden in einem gut nachvollziehbaren und verständlichen Erzählstil vermittelt, damit du die Themen schnell erfassen kannst.
- Einführungspreis von nur 16,50 €: Ein fairer Preis für wertvolles Wissen, das dir hilft, Diversity aktiv in deinem Unternehmen zu integrieren.